Çalışan Odaklı Yaklaşım
51.000+ çalışanımızın gelişimi ve mutluluğu önceliğimizdir.
Eşit Fırsat
Ayrım gözetmeksizin eşit fırsat sunuyoruz.
Sürekli Gelişim
Eğitim programlarıyla kariyer desteği sağlıyoruz.
Güvenli Çalışma
İş sağlığı ve güvenliğini en üst seviyede tutuyoruz.
📋 İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
ŞOK Marketler olarak en değerli varlığımızın "insan kaynağı" olduğuna inanıyoruz. Amacımız; vizyonumuza değer katacak, dinamik ve gelişim odaklı yetenekleri bünyemize kazandırmak ve sürekli yatırım yapmaktır.
1
Seçme ve Yerleştirme
Fırsat eşitliği ilkesiyle, pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere sahip adayları tarafsız yöntemlerle bünyemize katarız.
2
Sürekli Eğitim ve Gelişim
"ŞOK Akademi" bünyesinde sunulan eğitim programları ile çalışanlarımızın yetkinliklerini artırırız.
3
Kariyer Yönetimi ve İçeriden Terfi
Yönetici kadrolarımızın büyük kısmını kendi içimizden yetiştirmeyi hedefleriz. Başarıyı ödüllendiren kariyer fırsatları sunarız.
4
Performans Yönetimi
Şeffaf ve ölçülebilir kriterlere dayalı sistemimizle bireysel ve kurumsal hedeflerin örtüşmesini sağlarız.
5
Fırsat Eşitliği ve Kadın İstihdamı
Türkiye'nin en çok kadın istihdamı sağlayan şirketlerinden biri olmaktan gurur duyuyoruz.
6
İş Sağlığı ve Güvenliği
"Sıfır iş kazası" hedefiyle tüm çalışanlarımız için güvenli çalışma ortamı sağlarız.
7
Açık Kapı Politikası
Şeffaf iletişim ortamıyla çalışanlarımızın karar alma süreçlerine katılımını destekleriz.